En 2019, avant que la pandémie ne vienne nous bouleverser, Charles Degrassat avait déjà identifié une opportunité inexploitée sur le marché des œuvres sociales. Traditionnellement, les supports de paiement étaient des chèques papiers physiques, trop souvent limités dans leur utilisation et leur acceptation. L’idée de macartevacances est née de la volonté de simplifier les dépenses des salariés, de les rendre accessible à tous et de faciliter la vie des élus.
Rencontre avec Charles Degrassat, Fondateur et Président de macartevacances, pour en savoir plus sur cette aventure…
Pouvez-vous nous expliquer l’origine de macartevacances ?
En 2019, j’ai réalisé que les titres vacances, chèques cadeaux et cultures traditionnels avaient de nombreuses limitations. J’ai donc profité de l’essor de l’Open Banking et me suis associé à Treezor, une filiale de Société Générale spécialisée dans la monnaie électronique, pour créer un support de paiement sous forme de carte de paiement. Ainsi est née macartevacances, une carte de paiement qui permet de casser toutes les barrières des titres-vacances traditionnels et dont les dotations des CSE seront stockés au sein d’un établissement de monnaie électronique en France.
Quels sont les principaux avantages de macartevacances par rapport aux chèques-vacances traditionnels ?
macartevacances offre de nombreux avantages : elle permet des paiements en ligne et en magasin, aussi bien en France qu’à l’international. Elle est acceptée par tous les commerçants approuvés par les tolérances URSSAF et n’a pas de date d’expiration, ce qui évite le gaspillage financier.
En cas de non-utilisation, l’argent est reversé au CSE, garantissant ainsi une gestion optimale des fonds ; il faut savoir qu’environ 30% des titres vacances papier ne sont pas utilisés et que la somme revenait à l’organisme d’émission. En ce qui concerne le marché des cartes cadeaux, une étude de Challenge réalisée en 2021 a mis en exergue un gaspillage annuel d’1 milliard d’euros. 1 milliard qui revient à l’organisme émetteur et ne sert donc pas les utilisateurs ! Le budget mis sur macartevacances sert uniquement aux bénéficiaires ou revient aux CSE.
Comment assurez-vous la sécurité et la conformité des dépenses ?
Notre carte garantit que les dépenses réalisées par les bénéficiaires respectent les catégories de dépenses autorisées. Nous avons obtenu plusieurs rescrits sociaux de l’Urssaf à ce titre, les bénéficiaires des CSE clients ne peuvent donc pas dépenser en restauration, ce qui démontre notre engagement envers la conformité et l’intégrité de notre solution.
macartevacances est acceptée auprès de toutes les enseignes dont les activités sont conformes aux tolérances de l’Urssaf, les possibilités de dépenses sont donc exhaustives. Les refus de paiement qui se manifestent servent à protéger les CSE de tout redressement et nous sommes fiers d’avoir un taux de dépenses des cartes qui dépasse les 95% ! Les cartes sont donc très largement utilisées pour le bonheur des salariés.
Quels sont les résultats depuis le lancement de macartevacances ?
Depuis notre lancement en 2019, nous avons connu un développement rapide. Aujourd’hui, plus de 750 CSE et 150 000 utilisateurs utilisent notre solution.
Nous sommes bien plus qu’un simple support de paiement, puisque notre offre repose sur une plateforme simplifiée pour les élus de CSE, avec des outils de communication. En effet, les élus peuvent communiquer aux salariés et ainsi créée le lien, trop souvent négligé, entre eux et les salariés. Nous proposons également de la billetterie et du cashback. Nous ne comptons pas nous arrêter là, nous allons offrir d’autres outils d’ici la fin de l’année !
Les 3 Valeurs de Ma Carte Vacances
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macartevacances se positionne comme une solution innovante, simple, et sécurisée pour les avantages aux vacances, à la culture, aux prestations sportives, aux cadeaux, noël, à la rentrée scolaire. Elle offre une approche complète en termes de service, le tout grâce à des technologies digitales et une équipe support efficace.
