Si le bon vieux chèque cadeau papier existe encore, il est aujourd’hui détrôné par la e-carte et de toutes nouvelles solutions. Car dans ce domaine, l’imagination des prestataires CSE n’a pas de limite… Ces boosters de pouvoir d’achat sont ultra appréciés par les salariés !
Les salariés sont friands de cartes et chèques cadeaux qui viennent améliorer leur quotidien. Mais attention, les CSE ne peuvent pas dépenser n’importe comment leurs dotations s’ils veulent bénéficier d’une défiscalisation des charges. Le montant global de l’ensemble des bons d’achat et cadeaux attribué à un salarié au cours d’une année civile ne doit pas excéder 5% du plafond mensuel de la sécurité sociale (soit 193 € en 2024).
Si le total des avantages dépasse cette limite, il est encore possible de bénéficier de l’exonération, à condition que ces bons d’achats, chèques cadeau et/ou cadeaux attribués soient distribués à l’occasion des ‘11 événements URSSAF’ : naissance, adoption, mariage, pacs, départ à la retraite, fête des mères, des pères, Sainte-Catherine, Saint-Nicolas, Noël des salariés et de leurs enfants (jusqu’à 16 ans révolus dans l’année civile), rentrée scolaire pour les salariés ayant des enfants âgés de moins de 26 ans dans l’année d’attribution du bon d’achat (sous réserve de la justification du suivi de scolarité) ; peu importe la nature de l’établissement, établissement scolaire, lycée professionnel, centre d’apprentissage, etc.
Seuls les domaines des vacances et de la culture n’ont pas de plafond.
Des supports pratiques, utilisables en France et à l’étranger !
Plus moderne que le chèque dans son format papier originel, la e-carte cadeau offre l’avantage de pouvoir être dépensée à l’euro près, en magasin ou sur Internet. La cagnotte numérique gagne aussi du terrain… Il s’agit d’une somme d’argent qui peut être affectée à chaque salarié, et dont la distribution se fait instantanément.
Le salarié peut alors dépenser facilement le montant reçu et suivre son compte. En cas de non utilisation par le salarié, le CSE peut parfois demander un remboursement des sommes non utilisées ; des montants alors facilement réinvestis pour une autre occasion !
Vaziva a lancé depuis près de 10 ans la carte bancaire multi-avantages ; elle a le vent en poupe tant auprès des élus que des salariés. Swile ou encore GLADY se sont également engouffrés sur ce créneau. Avec ce type de solutions, les durées de validité se sont accrues et le nombre de lieux d’acceptation a augmenté de façon exponentielle.
Tous les univers de consommation sont adressés
Chaque émetteur de carte cadeau propose son propre réseau, mais globalement, les plus grandes enseignes nationales sont désormais accessibles aux porteurs de titres cadeaux. Grande distribution, mode, univers ‘beauté’, bricolage, déco et jardin, High Tech et électroménager, sport, jouets, culture, loisirs et spectacles, vacances : tous les domaines sont concernés !
Les cartes adossées à des réseaux bancaires sont quant à elles dépensables chez tous les commerçants et artisans acceptant le règlement par carte ; du commerce local et bien au-delà de nos frontières… à l’instar de Vaziva Mastercard®, acceptée par plus de 30 millions de commerces répartis dans plus de 200 pays !
